Siz mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan asoslar bo'yicha tadbirkor va uning xodimi o'rtasida tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishingiz mumkin. Bunday asoslar universaldir, ya'ni ular mehnat munosabatlarini tugatishning barcha holatlari uchun umumiydir va San'atda mavjud. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-moddasi.
Yakka tartibdagi tadbirkor xodim bilan mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugashi munosabati bilan, xodimning iltimosiga binoan, tadbirkorning tashabbusi bilan yoki ularning birgalikdagi kelishuvi bilan xayrlashishi mumkin.
Bundan tashqari, xodim eski joyning qisqarishi sababli ish beruvchi bilan boshqa joyga ko'chishni yoki boshqa lavozimga o'tishni xohlamasligi mumkin, bu ham uni ishdan bo'shatish uchun asosdir.
Agar xodim o'z xohish-irodasi bilan ishdan chiqishga qaror qilgan bo'lsa, u iste'foga chiqqan kundan 14 kalendar kun oldin bu haqda tadbirkorni yozma ravishda xabardor qilishi kerak.
Xodimni tadbirkor - ish beruvchining tashabbusi bilan faqat San'atda nazarda tutilgan hollarda ishdan bo'shatish mumkin. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81-moddasi. Ish beruvchining tashabbusi bilan ishdan bo'shatish uchun barcha asoslarni ikki guruhga bo'lish mumkin: noto'g'ri xatti-harakatlar uchun, masalan, ishdan chetga chiqish, ish joyida o'g'irlik va boshqalar. va ishchining intizomiy buzilishi bilan bog'liq bo'lmagan ishdan bo'shatish uchun asoslar, masalan, yakka tartibdagi tadbirkorning yopilishi.
Hech qanday holatda xodim ta'tilda yoki kasal ta'tilida bo'lganida ishdan bo'shatilishi mumkin emas.
Tadbirkor mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi buyruqni T-8 yagona shakliga muvofiq tuzishi kerak. Bunday buyruqda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddasiga va shu asosda buyruq chiqarilgan hujjatga, masalan, xodimning bayonoti, tibbiy xulosa, hisobot va boshqalarga asoslanib ishdan bo'shatish uchun asoslar bo'lishi kerak..
Bundan tashqari, tadbirkor o'zining shaxsiy kartasida yozuv kiritishi, ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuv bilan mehnat daftarchasini rasmiylashtirishi va xodimga to'lovlarni amalga oshirishi kerak.
