Chet el kompaniyasining filialini o'zingiz ochishingiz ulanishlar tarmog'ini rivojlantirish va biznes samaradorligini oshirishga imkon beradi. Shu bilan birga, mamlakatlar o'rtasidagi mentalitetdagi farqlarni ham hisobga olish kerak, bu ko'pincha eng oson ish emas bo'lib chiqadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Biznes uchun eng muhim tushuncha bu rentabellik, rentabellikdir. Shaharda filial ochish rejalashtirilgan xorijiy kompaniyaning potentsial xaridorlari bo'ladimi? Sohada raqobat bormi? Mulkning qiymati qanday? Tez orada malakali xodimlarni topish mumkin. Ushbu savollarning barchasiga javob topish kerak va ularni hisobga olgan holda batafsil biznes-reja tuzilishi kerak.
2-qadam
Ofisning ochilishi bilan siz muhim muammoni - vaqt zonalari farqini hal qilishingiz mumkin. Albatta, uni butunlay yo'q qilish mumkin bo'lmaydi. Ammo filial va bosh ofis vaqtini ko'rsatadigan bir nechta katta soatlar favqulodda vaziyatlarda yaxshi harakatlanishingizga yordam beradi. Ushbu usul odatiy holdir - yozuvlar bilan ko'p soatlarni: Tokio, Nyu-York, Londonni banklarda, fond birjalarida va boshqalarda topish mumkin.
3-qadam
Tarjimadagi qiyinchiliklar biznesni kengaytirish uchun katta to'siqdir. Bu shaxsiy muloqot muammolari haqida emas (ular haqida ham bo'lsa), balki hisobotlarni o'tkazish, xodimlarning jamoaviy ishlashi, buxgalteriya hisobi almashinuvi va boshqalar. Ushbu muammoni hal qilishda malakali tarjimonlar (ularni ish haqi asosida topish mumkin, masalan, FL.ru veb-saytida) va xalqaro huquqshunoslar yordam beradi. Ikkinchisini yirik shaharlarning advokatlar birlashmasida yoki professional ijtimoiy tarmoqlarda topish mumkin (Linkedin, Professionali.ru).
4-qadam
"Bosh ofis" mamlakatida ishlagan etakchi menejerni topish ham muammoning echimi bo'lishi mumkin. E-xecution.ru loyihasida malakali mutaxassislarning katta "assortimenti" mavjud.
5-qadam
Chet el vakillari Rossiya idoralari ishini baholashda ko'plab muammolarga duch kelmoqdalar. Mamlakatimizda korporativ madaniyat hali u qadar rivojlangan emas (har chorakda hisobotlar bilan, direktorlar kengashi bilan). Bu jihatdan yordamchi - bu ochiqlik. Agar siz o'zingizning ish tizimingizni, mijozlar bilan muloqotni, marketing va reklama tamoyillarini chet ellik sheriklaringiz uchun shaffof qilishga muvaffaq bo'lsangiz, sizning filialingiz ham menejerlar, ham aktsiyadorlar tomonidan qo'llab-quvvatlanishi mumkin.
