Agar kuchlarni qo'llash uchun to'g'ri vektorni tanlasangiz, kichik biznesda pul ishlashingiz mumkin. Buning uchun mintaqangizdagi bozor holatidan to'g'ri xulosalar chiqarish muhimdir. Agar biz eng istiqbolli uyalar haqida gapiradigan bo'lsak, bugungi kunda xizmatlarni ko'rsatish bilan bog'liq barcha narsalar ularga tegishli.
Bu zarur
- -Marketing tadqiqotlari;
- -Biznes rejasi;
- -Marketing rejasi;
- - xona;
- -Xodimlar;
- -Hisoblash.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Vaziyatni tahlil qiling, siz kichik biznes ochmoqchi bo'lgan shaharda qanday xizmatlar talab qilinadi. Qoida tariqasida, har qanday joyda, xizmat bilan bog'liq bo'lgan narsa doimiy ravishda mashhurdir. Bular kimyoviy tozalash, kir yuvish, etkazib berish xizmatlari, kiyimni mayda ta'mirlash va boshqalar bo'lishi mumkin. Xizmat bilan bog'liq biznesni ochishda siz mijozlarsiz qolmaysiz.
2-qadam
Dastlabki bosqichda talab qilinadigan xarajatlarni hisoblang. Bunga yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish, ofis va ishlab chiqarish binolarini ijaraga olish, uskunalar, xom ashyo sotib olish, marketing va targ'ib qilish uchun mablag'lar kirishi mumkin. Qarz mablag'laridan foydalanasizmi yoki shaxsiy mablag'ingiz bilan ishlashingiz to'g'risida qaror qabul qiling. Birinchi holda, siz kreditni qaysi muddatda va qaysi qismlarda to'lashingizni ko'rsatadigan moliyaviy rejani yozishingiz kerak.
3-qadam
Siz ko'rsatadigan xizmatlar uchun to'liq xarajatlar smetasini tuzing. Unda xizmat bilan birga keladigan barcha xarajatlar bo'lishi kerak. Masalan, agar biz kvartiralarni tozalash kompaniyasi kabi kichik biznes haqida gapiradigan bo'lsak, sarflanadigan materiallar, ishchilarni saytga etkazib berish uchun mashina, ularning ish haqi va boshqa qo'shimcha xarajatlar narxini ko'rib chiqing. Ushbu miqdorga kerakli belgini qo'shing. Shunday qilib siz taqdim etilgan xizmatlarni to'g'ri baholashingiz mumkin.
4-qadam
Marketing rejasini tuzing. U raqobatdosh ustunliklarning tavsifi kabi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak; iste'molchilarning afzalliklari; mijozlarni yutib olishga qaratilgan aktsiyalar; reklama va PR, uning yordamida potentsial mijozlarga mavjudligingiz to'g'risida ma'lumot berishingiz mumkin; savdo dasturi.
5-qadam
Kichik biznesingiz bilan shug'ullanadigan xodimlarni yollang. Kadrlar jadvalini tuzish lavozim tavsiflarini ishlab chiqish bilan birga bo'lishi kerak. Standartlardan foydalanishga urinmang: muayyan biznes ehtiyojlariga mos ko'rsatmalar to'g'ri tanlovdir. Bo'sh ish joyiga da'vogarni suhbat bosqichida unga qo'yiladigan talablar bilan tanishtirishni unutmang. Mehnat shartnomasini imzolayotganda, xodimdan ish tavsifi ostida imzo qo'yishini so'rang. Agar siz kichik biznesga katta mas'uliyat bilan yondashsangiz, bu sizga juda yaxshi pul ishlashga imkon beradi.
