Faoliyatini tanlagan yo'nalishda davom ettira olmaydigan va ish izlashga majbur bo'lgan tadbirkorlar bor. Ish beruvchi uchun bu borada nafaqat afzalliklar, balki kamchiliklar ham mavjud.
Bu zarur
Sizning kompaniyangizdagi bo'sh ish joyi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Boshqa ishchilaringiz bilan bir xil shartlarda yakka tartibdagi tadbirkorni yollang. U bilan mehnat shartnomasini tuzing, uning mehnat daftarchasiga yozuv qo'ying, pensiya jamg'armasi va ijtimoiy sug'urta fondiga badallar kiriting. Shu bilan birga, yakka tartibdagi tadbirkor - bu o'z biznesini boshlash xavfini allaqachon o'z zimmasiga olgan va ish jarayonida sizda qiyinchiliklarga duch kelishingiz mumkin bo'lgan shaxs ekanligini unutmang. Buning sababi shundaki, bunday odamlar ishlashga alohida munosabatda bo'lishadi, ular itoat etish va hisobot berish odatlarini yo'qotadilar, shu bilan birga ular yaxshi bo'lim va loyiha rahbarlari bo'lishlari mumkin. Shu sababli, sizning kompaniyangizda bunday odamning rasmiy ish bilan ta'minlanishi biznesning rivojlanishini juda yaxshi aks ettirishi mumkin, ammo yangi ishchi bilan munosabatlarda alohida donolikni ko'rsatish kerak.
2-qadam
Xizmatlarni ko'rsatish uchun yakka tartibdagi tadbirkor bilan ish haqi sifatida olishi kerak bo'lgan miqdorni ko'rsatib, shartnoma tuzing. Va bu pulni ma'lum miqdordagi ish uchun to'lov sifatida bering. Iltimos, iltimos, bunday shartnoma ham to'g'ri tuzilishi kerak. Agar siz odam shtatda ro'yxatdan o'tmasligini, shu bilan birga doimo nazorat ostida bo'lishini istasangiz, ushbu fikrlarni yozing. Aks holda, siz ish beruvchi emas, balki oddiygina mijozga aylanish xavfi bor.
3-qadam
Shuningdek, siz yangi xodimingiz bilan xususiy shaxs bilan bo'lgani kabi fuqarolik shartnomasini tuzishingiz mumkin. Umuman olganda, ushbu variant yakka tartibdagi tadbirkor bilan xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma tuzishdan ancha farq qilmaydi. Ammo bu sizning mehnat munosabatlaringizni muayyan vaqt davomida qonuniylashtirishning yana bir usuli sifatida qaralishi mumkin.
4-qadam
Qanday bo'lmasin, yakka tartibdagi tadbirkor bilan hamkorligingizni qanday rasmiylashtirsangiz ham, u har qanday vaqtda o'z faoliyatiga qaytishi mumkin. Shu munosabat bilan ushbu toifadagi odamlarni tanlashda juda ehtiyot bo'ling.
