2016 yilda tug'ruq uchun nafaqa ayolning oldingi ikki yil ichidagi o'rtacha daromadiga qarab hisoblab chiqishda davom etadi. 2016 yildan boshlab yangi limitlar hisob-kitoblarda ishtirok etadi.
Onalik ta'tillari faqat ish bilan band bo'lgan ayollarga (va FSS tomonidan sug'urtalangan tadbirkorlarga) beriladi. Onalik to'lovlari, homiladorlik paytida va tug'ruqdan keyin ish qobiliyatini vaqtincha yo'qotishi sababli ayolning o'rtacha ish haqini qoplash uchun mo'ljallangan. Ayolning ish haqi tug'ruq ta'tiliga chiqishdan oldin oxirgi 2 yil davomida hisoblanadi. Shunga ko'ra, 2016 yilda homilador ayolning 2014-2015 yillardagi umumiy daromadi hisobga olinadi.
Homiladorlik va tug'ruq ta'tillari normal homiladorlik paytida 140 kunlik muddat, tug'ruqning murakkablashishi bilan 156 kungacha, egizaklar (uch egizaklar) tug'ilganda 194 kungacha uzaytiriladi.
Onalik uchun maksimal to'lovlar qonun bilan belgilanadi. Ular FSSga chegirmalar qilingan marjinal daromadlarni hisobga olgan holda aniqlanadi. Rossiyada nafaqa to'lash uchun mas'ul bo'lgan ushbu fond. Ish beruvchilar har oy FSSga ishchining ish haqi miqdoridan 2,9% miqdorida, uning daromadi maksimal daromadga yetguniga qadar badallar qo'shadilar. Ikkinchisi har yili yuqoriga qarab qayta ko'rib chiqiladi.
2016 yil uchun tug'ruq ta'tilini hisoblashda hisobga olinadigan maksimal daromad 624 ming rublni tashkil qiladi. 2014 yil uchun va 670 ming rubl. 2015 yil uchun. Ushbu cheklovlar, agar xodim 2016 yil 1 yanvardan 31 dekabriga qadar ta'tilga ariza topshirsa, amal qiladi.
Maksimal daromadga asoslanib, kunlik o'rtacha o'rtacha 1772,6 rublni tashkil etadi. U (670000 + 624000) / 730 formulasi yordamida hisoblanadi. Shunga ko'ra, 2016 yilda tug'ruq uchun maksimal nafaqa 248 146 rublni tashkil etadi. (1772, 6 * 140). Tug'ilishning asoratlari bilan bu ko'rsatkich 276 525,6 rublgacha, egizaklar tug'ilganda - 343 884, 4 rublgacha oshadi.
