P-4 - bu statistik qaramlikni shakllantirish va Rossiya Federatsiyasidagi mehnat bozori holatini tahlil qilish uchun taqdim etilgan davlat statistika kuzatuvining bir shakli. Ushbu shakl "Xodimlarning soni, ish haqi va harakati to'g'risida ma'lumot" deb nomlanadi va boshqaruv hujjatlari ommaviy tasniflagichida 0606010 raqami bilan belgilanadi. P-4 shakli barcha iqtisodiy faoliyat turlarining yuridik shaxslari tomonidan to'ldiriladi. kadrlar sonidan qat'i nazar, egalik huquqi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
P-4 shakli, quyida keltirilgan to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar, tashkilot ro'yxatdan o'tgan joyda Federal Davlat statistika xizmatining hududiy organi tomonidan taqdim etilishi shart. Agar sizning tashkilotingizda 15 tagacha xodim bo'lsa, unda har chorakda ushbu shaklni topshirishingiz kerakligini unutmang. agar xodimlar soni 15 kishidan oshsa, oylik shaklni to'ldiring.
2-qadam
Sarlavha varag'ida ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan tashkilotingizning to'liq ismini ko'rsating. Uning yoniga qavs ichida qisqa ism bering. Agar sizning tashkilotingizning yuridik manzili haqiqiy manzilga to'g'ri kelmasa, ikkalasini ham ko'rsating. Keyinchalik, Rosstatning hududiy organi tomonidan tashkilotga berilgan OKPO kodini ko'rsating. Agar hisobot davrida sizning tashkilotingiz ish haqini to'lamagan bo'lsa, ushbu ma'lumotlarni ko'rsatmasdan P-4 shaklini to'ldiring.
3-qadam
Ushbu shaklning 1-qismida tashkilot va iqtisodiy faoliyatning haqiqiy turlari to'g'risida umumiy ma'lumot bering. Shuningdek, bu erda ishchilar soni, hisoblangan ish haqi va ishlagan soatlari ko'rsatilgan. Bir oy davomida o'rtacha ishchilar sonini hisoblash uchun kunlik ish haqini qo'shing va natijada hisobot oyidagi kalendar kunlar soniga bo'ling. Dam olish yoki dam olish kunidagi xodimlarning ro'yxat soni oldingi kunning soniga tenglashtiriladi.
4-qadam
P-4 shaklining 2-bo'limi ishchilar harakatiga bag'ishlangan. Bu erda bir yil davomida tashkilot uchun ish haqi bo'yicha ishchilarni hisobga olgan holda, iqtisodiy faoliyat turlari to'g'risidagi ma'lumotlarni hisobga olmagan holda to'ldiring. "Yollanma ishchilar" ustunida kompaniya tomonidan hisobot yilida yollangan ishchilar to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. Ishdan bo'shatilgan xodimlar sonini hisobot yili davomida ishdan bo'shatilgan odamlarning umumiy soniga teng qilib oling, ishdan bo'shatish sabablaridan qat'iy nazar. Tashqi yarim kunlik ishchilarni ish haqi bo'yicha nafaqaga chiqqan va yollangan xodimlar soniga qo'shmang.
